Hệ thống Công đoàn VietinBank hiện có 164 công đoàn cơ sở trực thuộc, trong đó có 2 CĐCS tại nước ngoài, với gần 20 ngàn cán bộ, đoàn viên và người lao động (ĐVLĐ). Là tổ chức chính trị xã hội đại diện tập thể người lao động trong hệ thống, những năm qua, Công đoàn VietinBank luôn phát huy tốt vai trò, chức năng nhiệm vụ là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, được Lãnh đạo Công đoàn cấp trên, Đảng ủy, Ban Lãnh đạo VietinBank đánh giá cao và được người lao động trong toàn hệ thống ghi nhận, tin tưởng.

Cầu nối hiệu quả giữa doanh nghiệp và người lao động

Để làm tốt công tác chăm lo cho ĐVLĐ, Công đoàn đã thực hiện tốt chức năng tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng bằng nhiều hình thức: cung cấp tài liệu, tổ chức diễn đàn, thi tìm hiểu...; tuyên truyền, vận động ĐVLĐ thực hiện nghiêm túc các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các cơ chế, quy chế, quy định, quy trình nghiệp vụ của Ngành, của VietinBank; giáo dục cho ĐVLĐ nhận thức đầy đủ và sâu sắc các vấn đề cơ bản, lợi ích của người lao động phải gắn liền với lợi ích của tập thể, sự tồn tại và phát triển vững mạnh của VietinBank chính là đảm bảo lợi ích người lao động.

Căn cứ định hướng hoạt động kinh doanh theo chỉ đạo của Đảng ủy, Ban Lãnh đạo VietinBank và chỉ đạo hoạt động của Công đoàn NHVN, Công đoàn VietinBank đã đẩy mạnh toàn diện các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến trong mọi nghiệp vụ… khơi dậy ý thức tự giác, nỗ lực phấn đấu không ngừng của ĐVLĐ, góp phần hoàn thành thắng lợi các mục tiêu nhiệm vụ kinh doanh của VietinBank. Phong trào thi đua học tập nâng cao trình độ đã góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Năm 2014, có 49.563 lượt cán bộ được cử tham gia các lớp đào tạo nâng cao trình độ; phong trào lao động sáng tạo được ĐVLĐ tích cực hưởng ứng, có 44 sáng kiến trong năm 2014 được ứng dụng mang lại hiệu quả; phong trào thực hành tiết kiệm chống lãng phí được duy trì, tiết kiệm được hàng chục tỷ đồng mỗi năm. Năm 2014 tiết kiệm được trên 50 tỷ đồng.

Công đoàn VietinBank chủ động chỉ đạo các CĐCS phối hợp chuyên môn triển khai thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc và Quy chế đối thoại định kỳ, chỉ đạo tổ chức đại hội CNVC/Hội nghị người lao động và đối thoại định kỳtại nơi làm việc. Qua đó, đã phát huy tốt quyền dân chủ trực tiếp, tạo điều kiện để người lao động được biết, được bàn, được tham gia ý kiến, quyết định và giám sát những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động.

Hội nghị lần thứ 5 BCH Công đoàn VietinBank khóa IV

Quan tâm thiết thực tới đời sống người lao động

Công đoàn VietinBank phối hợp cùng chuyên môn luôn quan tâm giải quyết các chế độ chính sách liên quan đến ĐVLĐ, tạo điều kiện thuận lợi để ĐVLĐ có môi trường làm việc tốt nhất, được cống hiến, phát huy sở trường, năng lực và được hưởng quyền lợi theo đúng kết quả đóng góp, được quyền tôn vinh, khen thưởng. Trong năm 2014, Công đoàn đã giới thiệu cho Đảng kết nạp trên 700 đoàn viên công đoàn ưu tú, góp phần xây dựng tổ chức Đảng, chuyên môn, Công đoàn vững mạnh, đồng thời nâng cao vị thế chính trị của ĐVLĐ.

Bên cạnh đó, Công đoàn luôn quan tâm thăm hỏi, trợ cấp khi ĐVLĐ gặp khó khăn, rủi ro, ốm đau…Trong năm 2014, các CĐCS trong toàn hệ thống đã tổ chức thăm hỏi, trợ cấp khó khăn kịp thời cho gần 7.000 lượt đoàn viên và thân nhân với số tiền trên 8 tỷ đồng, trong đó Công đoàn VietinBank trợ cấp khó khăn đặc biệt cho 217 đoàn viên với tổng số tiền 3 tỷ 921 triệu đồng; phối hợp chuyên môn tổ chức gặp mặt, tặng quà ĐVLĐ là thương binh, thân nhân gia đình liệt sĩ, gia đình có công với cách mạng nhân ngày Thương binh – Liệt sĩ 27/7; tặng quà cho 268 con cán bộ là trẻ mồ côi, tàn tật nhân dịp tết nguyên đán và quốc tế thiếu nhi 01/6; khen thưởng các cháu học sinh giỏi với tổng số tiền trên 3 tỷ đồng; duy trì mừng sinh nhật ĐVLĐ. Để tái tạo sức lao động của ĐVLĐ, Công đoàn đã chỉ đạo triển khai, khai thác có hiệu quả các công trình phúc lợi, dự án nhà ở cho ĐVLĐ như Nhà nghỉ Bankstar I tại Đồ Sơn, Bankstar II tại Cửa Lò, Khách sạn Sammy, Nguyên Hùng, Anh Đào tại Đà Lạt…

Công đoàn chú trọng công tác cán bộ nữ, tuyên truyền về chính sách, pháp luật, bình đẳng giới, dân số, kế hoạch hóa gia đình; chăm sóc, bảo vệ bà mẹ và trẻ em; tổ chức truyền thông hỗ trợ nuôi con bằng sữa mẹ tại nơi làm việc cho cán bộ nữ; thi đua “giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà”; phối hợp với chuyên môn tổ chức khám sức sức khỏe định kỳ, khám chuyên khoa cho chị em; tạo điều kiện để nữ ĐVLĐ được hưởng các chế độ phúc lợi đặc thù đối với lao động nữ VietinBank (quà nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, ngày Phụ nữ VN 20/10, hỗ trợ văn minh công sở, chi tổ chức hoạt động nữ tại cơ sở, hỗ trợ cán bộ nữ nghỉ thai sản…). Tổng số tiền chi cho các hoạt động dành cho nữ CNVCLĐ năm 2014 trên 37 tỷ đồng.

Ngoài ra, Công đoàn VietinBank luôn chú trọng tổ chức tốt các hoạt động văn hóa, hội thao, hội diễn văn nghệ, hội thi cán bộ VietinBank thanh lịch, giỏi việc ngân hàng… tạo sân chơi lành mạnh, nâng cao sức khỏe thể chất, tinh thần cho ĐVLĐ. Đáng chú ý, trong năm 2014, Công đoàn làm đầu mối chỉ đạo 100% các CĐCS và 8/8 khu vực trong hệ thống tổ chức thành công Hội thi nét đẹp Văn hóa VietinBank bằng hình thức sân khấu hóa, tạo sân chơi mới lạ, hấp dẫn, tạo điều kiện giao lưu học hỏi giữa các cá nhân, tập thể trong hệ thống VietinBank, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công tác, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Hội thi đã góp phần chuyển tải có hiệu quả cao các nội dung quy định tại Sổ tay Văn hóa VietinBank tới ĐVLĐ. Đồng thời, Công đoàn VietinBank đã tổ chức cho các đội tuyển bóng chuyền nữ tập luyện thi đấu. Năm 2014, Đội 1 đứng thứ hạng 3/8 giải các đội mạnh Thái Lan mở rộng; đứng thứ 3/12 đội giải vô địch các đội mạnh quốc gia; đứng thứ 3/8 đội giải Quốc tế cúp Bình Điền Long An; đứng thứ 2/4 đội cúp Hoa Lư Ninh Bình; Vô địch cúp Bông Lúa vàng; đội 2 đứng thứ hạng 3/11 đội cúp CLB trẻ; đứng thứ 3/13 đội cúp Vô địch giải trẻ quốc gia; đứng 2/6 đội giải trẻ cúp Quân đội mở rộng.

Trong những năm qua, VietinBank luôn là doanh nghiệp đi đầu trong công tác từ thiện, an sinh xã hội, góp phần chia sẻ với Chính phủ, với các địa phương còn nhiều khó khăn trong công cuộc xóa đói giảm nghèo nhanh và bền vững. Các công trình nhà ở cho người nghèo; cầu, đường; hệ thống nước sạch; nhà văn hoá sinh hoạt cộng đồng, phòng tránh thiên tai; trường học; trạm y tế; xe ô tô cứu thương; học bổng cho trẻ em nghèo vượt khó; phao cứu sinh cho trẻ em vùng sông nước; ủng hộ “ Hướng về Biển Đông”, “Biển đảo quê hương”; tôn tạo và nâng cấp nghĩa trang liệt sỹ; phụng dưỡng Mẹ VNAH…. được VietinBank tài trợ từ nguồn Quỹ phúc lợi, chi phí hoạt động kinh doanh, nguồn đóng góp của ĐVLĐ trong toàn hệ thống đã mang lại những giá trị nhân văn cao cả góp phần xây dựng và phát triển, nâng cao đời sống kinh tế, văn hóa, xã hội tại nhiều địa phương nghèo. Qua đó, đã giáo dục ĐVLĐ nhận thức đúng đắn, xác định việc chia sẻ trách nhiệm với cộng đồng là tình cảm, trách nhiệm của mỗi cá nhân và là một trong những mục tiêu chính trị - xã hội quan trọng đối với sự phát triển bền vững của VietinBank.

Với những thành tích trong công tác an sinh xã hội, đền ơn đáp nghĩa, năm 2014, VietinBank đã vinh dự được Ủy ban Mặt trận Tổ quốc VN, Bộ Lao động TB & XH, Quỹ Trái tim Vàng VN vinh danh là “Doanh nghiệp vì sự phát triển cộng đồng”. 

VietinBank đón nhận danh hiệu "Doanh nghiệp vì người lao động"

Người lao động là nguồn lực quan trọng không thể thiếu của mỗi doanh nghiệp. Trong đó, tổ chức Công đoàn luôn đóng vai trò quan trọng, là cầu nối giữa Đảng ủy, chính quyền với người lao động. Thời gian tới, Công đoàn VietinBank sẽ tiếp tục phát huy thành tích đã đạt được, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, làm tốt hơn nữa công tác chăm lo đời sống của người lao động góp phần phát triển, nâng cao hiệu quả kinh doanh của VietinBank, xứng đáng với danh hiệu “Doanh nghiệp vì người lao động” mà VietinBank đã được vinh danh tại Hội nghị vinh danh doanh nghiệp vì người lao động do Tổng LĐLĐVN, Báo Lao động, Bộ Lao động Thương binh & Xã hội phối hợp tổ chức tháng 10/2014 và đặc biệt xứng đáng với phần thưởng “Huân chương Lao động Hạng Nhì” mà Công đoàn VietinBank đã được Chủ tịch nước trao tặng.

 Thanh Hương