Tối 23/01/2015 tại Nhà thi đấu Trường Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực VietinBank, Hà Nội, Công đoàn Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (VietinBank) đã tổ chức Lễ hội Văn hóa VietinBank năm 2015, tôn vinh những giá trị, nét đẹp Văn hóa VietinBank.

Tới dự có bà Nguyễn Thị Thu Hồng - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN; ông Nguyễn Văn Tân - Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn NHVN; đại diện lãnh đạo các đơn vị Tổng LĐLĐVN, Công đoàn NHVN; ông Hoàng Việt Trung - Phó Giám đốc, Chủ tịch CĐCS Ngân hàng Nhà nước TP.Hà Nội; Về phía VietinBank có ông Nguyễn Văn Thắng - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT; ông Lê Đức Thọ - Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc; ông Nguyễn Văn Du - Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn VietinBank; các thành viên HĐQT VietinBank…

Trải qua chặng đường hơn 26 năm xây dựng và phát triển, vượt qua những khó khăn thách thức, với sự nỗ lực và quyết tâm đổi mới không ngừng của tập thể Ban Lãnh đạo và gần 20 ngàn CBNV, đến nay VietinBank đã phát triển vượt bậc, trở thành ngân hàng thương mại có quy mô vốn lớn nhất, chất lượng tài sản tốt nhất, giá trị thương hiệu cao nhất tại thị trường Việt Nam, đang vươn mạnh mẽ ra thị trường quốc tế. Song hành với sự phát triển, VietinBank luôn quan tâm đến các giá trị văn hóa, các chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp. Văn hóa VietinBank chính là lợi thế, sức mạnh cạnh tranh riêng biệt của VietinBank trên con đường phát triển và hội nhập quốc tế một cách sâu rộng, bền vững.

Trong thời gian qua, VietinBank đã tổ chức truyền thông quy mô toàn hệ thống và phát động cuộc thi “Nét đẹp Văn hóa VietinBank” bằng hình thức online và thi viết để tiếp tục đa dạng hóa việc tìm hiểu, học tập, thấm nhuần những nét đẹp của Văn hóa VietinBank đối với toàn thể cán bộ, người lao động. Bên cạnh đó, VietinBank đã tổ chức cuộc thi “Nét đẹp Văn hóa VietinBank” bằng hình thức sân khấu hóa đối với toàn thể CBNV và các công đoàn cơ sở trong hệ thống, tạo ra một sân chơi bổ ích, tăng thêm sự hiểu biết, tinh thần đoàn kết đối với người lao động và các đơn vị; ban hành Sổ tay văn hóa VietinBank với những quy định về Giá trị Văn hóa, Tầm nhìn, Sứ mệnh, Slogan, Giá trị cốt lõi, Triết lý kinh doanh, Chuẩn mực đạo đức, Quy tắc ứng xử nghề nghiệp của lãnh đạo, cán bộ, người lao động VietinBank; trong đó, điểm nhấn là 7 giá trị cốt lõi của VietinBank đã mang đến cho VietinBank một nét mới trong triển khai thực hiện Văn hóa doanh nghiệp thời kỳ hội nhập.

Phát biểu tại lễ hội, Chủ tịch HĐQT Nguyễn Văn Thắng mong muốn và tin tưởng mỗi cán bộ, người lao động VietinBank sẽ thấm nhuần hơn nữa từng giá trị văn hóa của VietinBank và làm việc, gìn giữ, thực hiện tốt nhất giá trị văn hóa, chuẩn mực đạo đức VietinBank, đồng thời chính là “Đại sứ thương hiệu” và là tài sản vô giá của VietinBank, để VietinBank là một ngân hàng được khách hàng và người lao động tin tưởng và lựa chọn nhiều nhất. Đây cũng là hành động thiết thực để thực hiện tốt chủ trương của Đảng ủy VietinBank về việc chuyển mạnh từ “Học tập” sang “Thực hiện” Văn hóa VietinBank trong hoạt động thực tiễn, gắn với việc “Học tập và làm theo tư tưởng, tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.

Công đoàn NHVN trao Bằng khen cho các tập thể xuất sắc

Tại lễ hội, Công đoàn NHVN đã trao tặng Bằng Khen chuyên đề “Văn hóa - Thể dục - Thể thao” cho 07 tập thể và 06 cá nhân có thành tích xuất sắc trong tổ chức, chỉ đạo thực hiện phong trào “Xây dựng đời sống văn hóa cơ sở” và nhiều đóng góp cho các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao ở cơ sở. Chủ tịch HĐQT VietinBank tặng Giấy khen cho 8 tập thể đạt giải cao nhất của khu vực, 11 cá nhân có thành tích trong công tác tổ chức, triển khai Hội thi Nét đẹp văn hóa VietinBank; Giấy khen cho các tập thể, cá nhân tham gia tích cực cuộc thi Nét đẹp Văn hóa VietinBank bằng hình thức online và thi viết; Giấy khen cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong quá trình xây dựng và truyền thông giá trị Văn hóa VietinBank.

Kim Dung - Ban Tuyên giáo CĐNHVN