Thực hiện chỉ đạo của Tổng LĐLĐVN trong việc thực thi Luật phòng, chống (PC) tác hại của thuốc lá, từ năm 2012 đến nay, Công đoàn NHVN đã chỉ đạo các cấp công đoàn trong Ngành triển khai chương trình PC tác hại của thuốc lá, Luật PC tác hại thuốc lá một cách kịp thời và hiệu quả đến CNVCLĐ trong toàn Ngành.

Hiện nay hệ thống Công đoàn NHVN có 9 Công đoàn cấp trên cơ sở và 90 CĐCS trực thuộc Công đoàn NHVN, tổng số có 917 CĐCS tổ chức cho 143.914 đoàn viên lao động ký cam kết không hút thuốc lá nơi làm việc.

Trong những năm qua, Công đoàn NHVN đã chỉ đạo các Công đoàn cấp trên cơ sở, CĐCS trực thuộc Công đoàn NHVN, các Đại diện Công đoàn NHVN trên địa bàn tỉnh, thành phố phối hợp chặt chẽ với các ban, ngành chức năng, tích cực đổi mới phương pháp tổ chức hoạt động để nâng cao nhận thức và trách nhiệm của CNVCLĐ đối với công tác PC tác hại của thuốc lá, cũng như nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền và các hoạt động về công tác PC tác hại của thuốc lá trong ngành Ngân hàng; chỉ đạo các Công đoàn cấp trên cơ sở và CĐCS trực thuộc làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, đổi mới phương pháp tổ chức hoạt động để nâng cao nhận thức và trách nhiệm của CNVCLĐ đối với công tác PC tác hại của thuốc lá như tổ chức nghe nói chuyện chuyên đề, mít tinh, hội thảo, xem phim …; bổ sung tiêu chí không sử dụng thuốc lá vào tiêu chí thi đua trong ngành Ngân hàng; động viên CNVCLĐ mỗi người phấn đấu trở thành một tuyên truyền viên, vận động mọi người trong cơ quan, đơn vị, cộng đồng xã hội và người thân trong gia đình cùng  chung sức PC tác hại của thuốc lá.

Bên cạnh đó, lồng ghép các hoạt động PC tác hại của thuốc lá vào các phong trào thi đua lao động, sản xuất của ngành Ngân hàng làm cơ sở để xây dựng môi trường làm việc văn minh hiện đại, chuyên nghiệp; cử cán bộ công đoàn tham gia các buổi hội thảo, các lớp tập huấn, bồi dưỡng nâng cao kiến thức về Luật PC tác hại của thuốc lá do các cơ quan chức năng tổ chức; xây dựng môi trường làm việc văn minh, hiện đại không khói thuốc lá...

Với những thành tích đạt được trong công tác chỉ đạo và tổ chức các hoạt động PC tác hại thuốc lá, Công đoàn NHVN đã được Tổng LĐLĐVN tặng Bằng khen về thành tích xuất sắc trong việc chỉ đạo và tổ chức các hoạt động PC tác hại của thuốc lá giai đoạn 2012 - 2014.

Tuy nhiên, ngoài những kết quả tích cực đã đạt được như trên, hiện nay công tác tuyên truyền, thực thi Luật PC tác hại của thuốc lá trong hệ thống công đoàn ngành Ngân hàng vẫn còn gặp khó khăn, thách thức như: một số đơn vị chưa thật sự coi trọng công tác PC tác hại của thuốc lá và xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá; nhận thức của cán bộ, đoàn viên, người lao động về tác hại của thuốc lá còn hạn chế; nhiều đơn vị tỷ lệ cán bộ, đoàn viên, người lao động còn hút thuốc lá khá cao…

Để làm tốt hơn nữa việc thực hiện Luật và Chiến lược Quốc gia PC tác hại của thuốc lá đối với sức khỏe con người, Công đoàn NHVN cần tiếp tục triển khai hiệu quả, đồng bộ các biện pháp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá; phấn đấu 100% cán bộ công đoàn chuyên trách được tham gia các lớp tập huấn về công tác PC tác hại của thuốc lá; hàng năm, các cấp công đoàn bố trí một khoản kinh phí hợp lý cho công tác tuyên truyền về phòng, chống tác hại của thuốc lá trong CNVCLĐ; hướng dẫn các CĐCS mới thành lập xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá theo quy định; tiếp tục tổ chức cho cán bộ, đoàn viên, người lao động ký cam kết với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động không hút thuốc lá nơi làm việc và tiến tới bỏ hẳn thói quen hút thuốc lá; hàng năm chấm điểm, đánh giá, phân loại thi đua đối với cá nhân và tập thể có gắn với việc thực hiện không hút thuốc lá nơi làm việc; lồng ghép nội dung tổng kết hoạt động công đoàn hàng năm với việc biểu dương, khen thưởng đối với những cá nhân và tập thể có thành tích tốt trong việc triển khai mô hình “Nơi làm việc không thuốc lá”.

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn còn tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao gắn với việc phòng, chống tác hại thuốc lá, nâng cao ý thức tự giác của người lao động; phát động các phong trào xây dựng môi trường làm việc văn minh, hiện đại, không khói thuốc lá, xây dựng cơ quan văn hoá với đội ngũ cán bộ chuyên nghiệp, thực hiện nghiêm túc nội quy công sở.

KD