Chuẩn bị tâm thế để bứt phá

Năm 2025 là năm bắt đầu kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam là kỷ nguyên phát triển bứt phá, tăng tốc dưới sự lãnh đạo của Đảng, xây dựng thành công nước Việt Nam xã hội chủ nghĩa, giàu mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh, phồn vinh, hạnh phúc; đuổi kịp, tiến cùng, sánh vai với các cường quốc năm châu.

Đ/c Đào Minh Tú - Phó Thống đốc Thường trực NHNN, Chủ tịch CĐNHVN cùng đoàn công tác thăm, chúc tết bà con tại Yên Bái nhân dịp Xuân Ất Tỵ 2025

Phát biểu tại hội nghị của công đoàn ngành Ngân hàng gần đây, ông Đào Minh Tú, Phó Thống đốc Thường trực Ngân hàng Nhà nước (NHNN), Chủ tịch Công đoàn NHVN cho biết, năm 2025 là năm đặc thù, với nhiều sự kiện lớn của đất nước và dân tộc với Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Đại hội Thi đua yêu nước các cấp, và các ngày lễ, sự kiện lớn của Đảng và đất nước. Năm 2025 cũng là năm đổi mới toàn diện hệ thống chính trị cả nước, kéo theo đó là vấn đề con người, vị trí công việc, năng lực cán bộ. Bên cạnh đó là khó khăn trong hoạt động kinh tế do tác động của kinh tế quốc tế...

Do đó, Phó Thống đốc chỉ đạo Công đoàn NHVN và các công đoàn trực thuộc cần nắm chắc các nội dung quán triệt, chỉ đạo của Trung ương Đảng, Ban bí thư, Chính phủ, NHNN cũng như các đơn vị liên quan để tập trung tuyên truyền giải thích cho ĐVNLĐ hiểu để thực hiện; đồng thời, tăng cường tuyên truyền Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng. Bên cạnh đó, phải nắm bắt chủ trương chính sách của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và bộ ngành liên quan đến hoạt động công đoàn để tham gia và triển khai kịp thời.

Đ/c Đào Minh Tú - Phó Thống đốc Thường trực NHNN, Chủ tịch CĐNHVN cùng đoàn công tác thực hiện an sinh xã hội tại huyện Bát Xát, Lào Cai

Cần tăng cường vận động, động viên, làm công tác tư tưởng, giáo dục để ĐVNLĐ thấy rõ vai trò của mình trong việc sáp nhập, hợp nhất bộ máy, phải thấy được đây là xu hướng tất yếu, là việc phải làm để nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động.

Tăng cường giáo dục cán bộ, ĐVNLĐ về văn hóa, đạo đức, từ đó nâng cao uy tín thương hiệu của cán bộ ngân hàng. Tiếp tục tổ chức những hoạt động cụ thể để nâng cao đạo đức, văn hóa trong CCVCĐVLĐ và cần xác định đây là hoạt động làm thường xuyên, thường kỳ, không cho lắng xuống.

Đặc biệt, Công đoàn NHVN cùng các cấp công đoàn phải tổ chức tốt các hoạt động chăm lo cho ĐVNLĐ cả về vật chất và tinh thần, nhất là những đối tượng nghỉ việc, mất việc, làm việc ở những lĩnh vực, môi trường nhiều rủi ro khó khăn và độc hại, bảo vệ cho ĐVNLĐ về thời gian, sức khỏe, chế độ làm thêm ngoài giờ.

Bên cạnh đó, căn cứ vào các nội dung tại “Lễ phát động phong trào thi đua đặc biệt toàn ngành Ngân hàng chào mừng Đại hội đảng các cấp, kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước năm 2025”, công đoàn các cấp triển khai, tổ chức phát động các phong trào thi đua yêu nước phù hợp, hiệu quả, động viên CBCCVCLĐ thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của đơn vị, của Ngành trong năm 2025.

Đồng thời, chuẩn bị sẵn cho kế hoạch triển khai thực hiện Đề án thí điểm sắp xếp mô hình tổ chức công đoàn trực thuộc Công đoàn NHVN xuyên suốt, hiệu quả, để ngay sau khi Đề án được phê duyệt sẽ triển khai sớm. Khẩn trương tổ chức các chương trình gặp gỡ chi nhánh ngân hàng, tổ chức quốc tế liên quan đến hoạt động ngân hàng, vận động tuyên truyền để họ tham gia tổ chức Công đoàn NHVN.

Phó Thống đốc Đào Minh Tú chỉ đạo, năm 2025, Công đoàn NHVN tổ chức tốt cuộc thi Liên hoan tiếng hát ngành Ngân hàng năm 2025 và Hội thi về chuyển đổi số ngành Ngân hàng; tiếp tục triển khai tốt công tác nữ công, tôn vinh chị em phụ nữ; duy trì bữa cơm công đoàn ít nhất 1 năm một lần.

Về thực hiện chủ trương số hóa hoạt công đoàn, Công đoàn NHVN đã xây dựng Đề án chuyển đổi số công đoàn, có ban chỉ đạo và tổ giúp việc chuyển đổi số, theo đó, năm 2025 các cấp công đoàn phải chủ động triển khai và phải quyết tâm làm để bớt thời gian chi phí cho các hoạt động hành chính…

Nhiều dấu ấn đậm nét hoạt động công đoàn

Bà Nguyễn Khánh Chi, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn NHVN cho biết, năm 2024 là năm đầu tiên triển khai Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Đại hội VII Công đoàn NHVN và Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp, chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2024). Trên cơ sở các Nghị quyết, Công đoàn NHVN và các cấp công đoàn đã ban hành đầy đủ các quy chế, quy định, phân công nhiệm vụ cụ thể cho các ủy viên ban chấp hành, ban thường vụ, ban hành chương trình công tác toàn khóa, đề ra các giải pháp trọng tâm nhằm nhanh chóng đưa nghị quyết đại hội vào cuộc sống.

Công đoàn NHVN triển khai thành công chương trình học tập Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp và tập huấn 2 chuyên đề nghiệp vụ công tác công đoàn bằng hình thức Lớp học trực tuyến đến toàn thể cán bộ công đoàn trong toàn hệ thống đầy đủ nội dung và thông tin, đạt kết quả vượt trội so với hình thức đào tạo trực tiếp với123/194 ngàn CCVCĐVLĐ tham gia.

Hội thi “Ngân hàng xanh cho cuộc sống xanh” - Một trong những sự kiện nổi bật của Công đoàn NHVN năm 2024

Bà Nguyễn Khánh Chi cũng cho biết, trong năm 2024, Công đoàn NHVN đã tổ chức thành công nhiều sự kiện, hoạt động có ý nghĩa với quy mô toàn hệ thống như chương trình về nguồn nhân dịp Tết Nguyên đán, các hoạt động nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, phát động Tháng Công nhân, Hội nghị biểu dương 95 Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu, Lễ phát động phong trào thi đua đặc biệt toàn ngành Ngân hàng chào mừng Đại hội đảng các cấp, kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước năm 2025 và khai mạc Hội thao hệ thống Công đoàn NHNN…

Đặc biệt, Công đoàn NHVN đã phối hợp tổ chức thành công Hội thi “Ngân hàng xanh cho cuộc sống xanh” năm 2024, thu hút 22 đội thi với hơn 400 thí sinh đến từ các tổ chức công đoàn trong ngành.

Chăm lo, bảo vệ quyền lợi ĐVNLĐ là nhiệm vụ quan trọng của tổ chức công đoàn, Phó Chủ tịch Nguyễn Khánh Chi cho biết, trong năm qua, Công đoàn NHVN triển khai tốt các hoạt động chăm lo dịp Tết Nguyên đán 2024 với phương châm ‘Tất cả ĐVNLĐ đều có Tết”; triển khai Chương trình “Chợ Tết Công đoàn” qua sàn giao dịch thương mại điện tử được Tổng Liên đoàn tổ chức trong toàn hệ thống đối với ĐVNLD có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức thăm hỏi, động viên hỗ trợ các đơn vị, ĐVNLĐ bị ảnh hưởng của bão số 3; hỗ trợ 2.610 lượt ĐVNLĐ bị giảm thời gian làm việc, chờ nghỉ việc trong tại CĐCS Nhà máy In tiền quốc gia với tổng số tiền 1,3 tỷ đồng; thực hiện hiệu quả công tác tư vấn pháp luật cho ĐVNLĐ; phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động, Tháng Công nhân và Ngày Môi trường thế giới năm 2024.

Đặc biệt Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” năm 2024 được Công đoàn NHVN phát động tổ chức trong toàn hệ thống cho 31.526 ĐVNLĐ tham dự với tổng kinh phí tổ chức tại các cấp Công đoàn, các đơn vị, doanh nghiệp ngành ngân hàng là 3,8 tỷ đồng.

Đoàn đại biểu CĐNHVN làm lễ báo công tại Khu di tích lịch sử ngành Ngân hàng trong khuôn khổ hội nghị biểu dương 95 Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu.

Công tác an sinh xã hội tiếp tục được Công đoàn NHVN triển khai toàn hệ thống, qua đó các cấp công đoàn đã phối hợp với chính quyền các địa phương thực hiện thăm hỏi, tặng trên 62.802 suất quà tương đương với 33,7 tỷ đồng đối với các hộ nghèo, gia đình chính sách, người có công,… và thực hiện các hoạt động ASXH khác nhân dịp Tết. Các cấp công đoàn cũng đã phối hợp với chuyên môn thực hiện có hiệu quả các hoạt động an sinh xã hội với tổng số tiền khoảng 1.340 tỷ đồng.

Năm 2024 cũng là năm Công đoàn NHVN có bước tiến mạnh mẽ về chuyển đổi số trong các hoạt động tuyên truyền, phổ biến, giáo dục tới ĐVNLĐ. Công đoàn NHVN đã xây dựng Đề án chuyển đổi số toàn diện hoạt động Công đoàn NHVN giai đoạn 2025 – 2030, đồng thời, triển khai và hoàn thiện theo từng giai đoạn việc ứng dụng các phần mềm quản lý điều hành./.

PV