Dưới sự chỉ đạo sát sao của Ban Cán sự Đảng NHNN, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và các cấp ủy Đảng; sự phối hợp tạo điều kiện của Lãnh đạo chuyên môn các đơn vị trong hệ thống, Ban Chấp hành Công đoàn NHVN, Công đoàn các cấp đã không ngừng đổi mới, sáng tạo, nâng cao hiệu quả hoạt động để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Với tinh thần trách nhiệm và quyết tâm cao, năm 2024 đã ghi nhận nhiều kết quả nổi bật trong các hoạt động của Công đoàn NHVN.

1. Sáng tạo trong công tác tuyên truyền, đưa nghị quyết đại hội công đoàn các cấp vào cuộc sống

Năm 2024, với chủ đề hoạt động “Tập trung đưa Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp vào cuộc sống, thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam”, Công đoàn NHVN đã phối hợp chặt chẽ cùng các cấp công đoàn tổ chức công tác tuyên truyền sáng tạo, hiệu quả. Qua đó, tạo sự tin tưởng vững chắc trong đoàn viên và người lao động (ĐV, NLĐ) vào sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng, Nhà nước, sự điều hành của Ban Cán sự Đảng và Ban Lãnh đạo Ngân hàng Nhà nước. Công đoàn NHVN cũng đã kêu gọi chia sẻ khó khăn với ngành Ngân hàng, đất nước, thực hiện tốt trách nhiệm xã hội, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế - xã hội.

Nhằm nhanh chóng đưa Nghị quyết Đại hội vào thực tiễn, Công đoàn NHVN đã triển khai các giải pháp đổi mới, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động công đoàn. Một trong những sáng kiến nổi bật là tổ chức nghiên cứu, học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội VII Công đoàn NHVN qua hình thức học trực tuyến.

Chương trình học tập được chia thành hai giai đoạn. Giai đoạn 1 thu hút sự tham gia của 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở, với 21.686 cán bộ công đoàn đăng ký. 20.363 người hoàn thành khóa học, đạt tỷ lệ 94%. Giai đoạn 2 chứng kiến sự tham gia mạnh mẽ hơn nữa với 101.787 đoàn viên công đoàn đăng ký và 91.924 người hoàn thành, đạt tỷ lệ 90,3%.

Những con số ấn tượng này thể hiện sự nỗ lực và linh hoạt của Công đoàn NHVN trong việc lan tỏa nội dung nghị quyết nhanh chóng và sâu rộng. Hình thức học trực tuyến không chỉ giúp tiếp cận đến đông đảo cán bộ công đoàn, ĐV, NLĐ mà còn khuyến khích sự tham gia của các đoàn viên tại tổ chức tín dụng chưa sinh hoạt trong hệ thống Công đoàn NHVN.

Công đoàn NHVN cũng đã tăng cường ứng dụng công nghệ, nâng cấp giao diện và tính năng trên Website và Fanpage Công đoàn NHVN. Hiện nay, Website Công đoàn NHVN đã đạt 92 triệu lượt truy cập. Fanpage chính thức của Công đoàn NHVN cũng thu hút gần 27.000 người theo dõi, tạo cầu nối hiệu quả giữa tổ chức công đoàn với ĐV, NLĐ.

2. Sôi nổi các hoạt động chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

Nhân dịp kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Công đoàn NHVN đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực và hiệu quả. Tiêu biểu là Hội nghị biểu dương 95 Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu lần thứ hai, kết hợp Lễ báo công và chương trình về nguồn tại Khu di tích lịch sử ngành Ngân hàng tại tỉnh Tuyên Quang. Đây là diễn đàn lớn để ghi nhận những công lao, đóng góp của các đồng chí chủ tịch trong phong trào công nhân và hoạt động công đoàn cơ sở.

Trao phần thưởng biểu dương Chủ tịch CĐCS xuất sắc tiêu biểu Công đoàn NHVN lần thứ hai, năm 2024

Đặc biệt Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” năm 2024 được Công đoàn NHVN phát động tổ chức trong toàn hệ thống cho 31.526 ĐV, NLĐ tham dự với tổng kinh phí tổ chức tại các cấp Công đoàn, các đơn vị, doanh nghiệp ngành Ngân hàng là 3,8 tỷ đồng. Đây là hoạt động có ý nghĩa theo chỉ đạo của Tổng liên đoàn lao động Việt Nam, tạo không khí đoàn kết, thấu hiểu, gắn bó của ĐV, NLĐ đối với tổ chức công đoàn và doanh nghiệp.

Các cấp công đoàn cũng đã tổ chức nhiều hoạt động sáng tạo, tiết kiệm, phù hợp với điều kiện thực tế của ngành, địa phương và đơn vị, góp phần nâng cao hình ảnh và vai trò của tổ chức công đoàn trong đời sống người lao động.

3. Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

Công đoàn NHVN đã triển khai nhiều hoạt động nhằm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”. Chương trình Chợ tết công đoàn đã mang lại nhiều ưu đãi cho 1.599 ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Nhân Tháng Công nhân, Công đoàn NHVN phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động, tặng quà cho ĐV, NLĐ, trao bằng khen cho các tập thể và cá nhân xuất sắc.

Trước tác động của cơn bão số 3 (Yagi), Công đoàn NHVN đã nhanh chóng thành lập đoàn công tác trực tiếp đến thăm hỏi các đơn vị tại vùng bị ảnh hưởng nặng nề do bão, hỗ trợ ĐV, NLĐ tại các tỉnh Hà Giang, Hải Phòng, Quảng Ninh; triển khai các văn bản tới các cấp công đoàn để tổng hợp tình hình thiệt hại do cơn bão số 3; khắc phục hậu quả cơn bão số 3 và chăm lo, hỗ trợ ĐV, NLĐ bị ảnh hưởng bởi bão lũ.

Ngoài ra, Công đoàn NHVN đã tiếp nhận và giải quyết hỗ trợ, giúp đỡ các trường hợp ĐV, NLĐ trong Ngành bị bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; hỗ trợ các Ban Liên lạc hưu trí trong ngành Ngân hàng…

Trao quà cho đoàn viên, NLĐ khó khăn nhân dịp Tháng công nhân 

4. Các sự kiện văn hóa, thể thao thu hút hàng trăm nghìn lượt tham gia của đoàn viên, người lao động.

Năm 2024, Công đoàn NHVN đã tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, thể thao sôi nổi, thu hút sự tham gia tích cực của đông đảo đoàn viên, người lao động trong toàn ngành.

Nổi bật trong chuỗi hoạt động là Hội thi “Ngân hàng xanh cho cuộc sống xanh” được tổ chức vào tháng 11/2024, thu hút 22 đội thi với hơn 400 thí sinh đến từ các công đoàn cấp trên cơ sở, CĐCS trực thuộc Công đoàn NHVN và các tổ chức tín dụng khác. Hội thi nhằm nâng cao nhận thức và trách nhiệm xã hội của hệ thống ngân hàng trong việc bảo vệ môi trường và ứng phó với biến đổi khí hậu. Đặc biệt thông qua việc đưa nội dung chuyên môn trở thành chủ đề sinh hoạt của tổ chức công đoàn, Hội thi đã tạo ra một sân chơi thú vị và bổ ích, đánh dấu sự sáng tạo và đổi mới không ngừng trong hoạt động công đoàn.

Thống đốc NHNN Nguyễn Thị Hồng trao giải đặc biệt cho đội thi Agribank tại Hội thi "Ngân hàng xanh cho cuộc sống xanh"

Cũng trong tháng 11/2024, tại thành phố Đà Nẵng, Công đoàn NHVN đã phối hợp tổ chức thành công Lễ phát động phong trào thi đua đặc biệt toàn ngành Ngân hàng chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp và kỷ niệm các ngày lễ lớn, các sự kiện trọng đại của đất nước, của ngành Ngân hàng trong năm 2025 và Hội thao hệ thống Công đoàn Ngân hàng Nhà nước. Sự kiện lần đầu tiên quy tụ gần 900 đoàn viên, vận động viên đến từ Cơ quan NHNN Trung ương và 63 chi nhánh NHNN trên toàn quốc, mang đến không khí sôi động, cổ vũ tinh thần đoàn kết, quyết tâm thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2024.

Công đoàn NHVN chỉ đạo, hướng dẫn, hỗ trợ các cấp công đoàn trong Ngành xây dựng và duy trì hoạt động hiệu quả các Câu lạc bộ, tổ chức các hoạt động giao lưu văn hóa, giao hữu thể thao, hội thao, hội thi nét đẹp văn hóa trong ĐV, NLĐ với chủ trương thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở, gắn với việc hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị, của ngành Ngân hàng thu hút đông đảo đoàn viên tham gia. 95% các công đoàn cấp trên cơ sở, CĐCS trực thuộc Công đoàn NHVN đã tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cho hàng trăm nghìn lượt ĐV, NLĐ tham gia.

Thống đốc NHNN Nguyễn Thị Hồng trao cờ lưu niệm cho các đoàn thể thao tại khai mạc Hội thao hệ thống Công đoàn Ngân hàng Nhà nước.

5. Các phong trào thi đua được phát động sâu rộng.

Ngay từ đầu năm Công đoàn NHVN đã ban hành chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn triển khai các phong trào thi đua yêu nước phù hợp và hiệu quả với chủ đề “Vượt qua khó khăn, vững vàng tự chủ, đổi mới, sáng tạo, thi đua đưa Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Đại hội VII Công đoàn Ngân hàng Việt Nam vào cuộc sống, thiết thực lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam”.

Các phong trào thi đua hàng năm như “Giỏi việc Ngân hàng, đảm việc nhà”, “Học tập nâng cao đạo đức nghề nghiệp trong CBVCLĐ, gắn với cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Xanh - Sạch - Đẹp và bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, cùng các hoạt động văn hóa, thể thao sôi nổi được các cấp công đoàn thực hiện tích cực. Phong trào đề cao giá trị đạo đức nghề nghiệp của cán bộ ngành Ngân hàng nhấn mạnh tinh thần trách nhiệm trong công tác phòng ngừa, ngăn chặn tội phạm lừa đảo, chiếm đoạt tài sản của khách hàng, xây dựng hình ảnh đội ngũ cán bộ ngân hàng chuyên nghiệp, tận tâm và đáng tin cậy trong mắt xã hội.

Những phong trào thi đua này không chỉ góp phần nâng cao hiệu quả công tác chuyên môn mà còn xây dựng một môi trường làm việc trách nhiệm, sáng tạo và an toàn trong ngành Ngân hàng, góp phần tạo khí thế thi đua sôi nổi, lan tỏa trong toàn hệ thống.

6. Đẩy mạnh thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách cho người lao động.

Việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tiếp tục được đẩy mạnh tại các cấp công đoàn trong ngành Ngân hàng. Công đoàn NHVN đã phối hợp tổ chức tập huấn trực tiếp và trực tuyến về Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở, đồng thời tham gia kiểm tra thực hiện quy chế tại NHNN và các chi nhánh ngân hàng thương mại cổ phần ở miền Bắc, miền Trung và khu vực phía Nam.

Các cấp công đoàn cũng chủ động tham mưu cho cấp ủy đảng, phối hợp với chuyên môn chỉ đạo thực hiện quy chế, tổ chức hội nghị cán bộ công chức, hội nghị người lao động và các buổi đối thoại định kỳ tại nơi làm việc. Kết quả cho thấy chất lượng thực hiện quy chế dân chủ ngày càng được nâng cao, nhận thức và vai trò của lãnh đạo đơn vị trong phối hợp với công đoàn cơ sở có những chuyển biến tích cực.

Song song với đó, công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách cho người lao động được triển khai hiệu quả. Qua các hoạt động kiểm tra, giám sát, lãnh đạo chuyên môn và công đoàn các cấp đã phối hợp tốt trong việc tổ chức hội nghị cán bộ công chức và NLĐ định kỳ hàng năm theo quy định. 100% các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp trực thuộc ngành Ngân hàng đã tổ chức hội nghị cán bộ công chức, có trên 97% số đơn vị, doanh nghiệp tổ chức hội nghị NLĐ và thành lập Ban Thanh tra nhân dân đạt 85%. Nội dung tổ chức hội nghị ngày càng thiết thực, tập trung giải quyết những vấn đề về hoạt động chuyên môn của đơn vị, phát huy được quyền dân chủ của CNVCLĐ đóng góp xây dựng cơ quan, đơn vị phát triển bền vững; lắng nghe, giải đáp, chia sẻ các vấn đề quan tâm, bức xúc của ĐV, NLĐ.

7. Công tác xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh: phát triển mới 7.585 đoàn viên, thành lập mới 06 CĐCS.

Tính đến ngày 30/11/2024, Công đoàn NHVN có 1.020 CĐCS với 197.200 CBCCVCLĐ, trong đó 194.902 đoàn viên công đoàn. So với cùng kỳ năm trước, phát triển mới 7.585 đoàn viên, thành lập 6 CĐCS, hoàn thành chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao.

Thực hiện chủ trương về việc triển khai thí điểm mô hình công đoàn ngành, công đoàn tổng công ty trực thuộc, tập trung, xuyên suốt, hiệu quả, Công đoàn NHVN phối hợp tổ chức Hội thảo lấy ý kiến hoàn thiện Đề án và Kế hoạch triển khai thí điểm mô hình công đoàn ngành, công đoàn tổng công ty trực thuộc, tập trung, xuyên suốt, hiệu quả. Đồng thời xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện Đề án và chuẩn bị sẵn sàng các điều kiện để thực hiện Đề án đáp ứng ý nguyện của đoàn viên và đặc thù tính chất ngành nghề. Công đoàn NHVN cũng đã ban hành Chương trình phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở giai đoạn 2023-2028 triển khai toàn hệ thống.

Đoàn đại biểu Công đoàn Ngân hàng Trung ương Lào đến thăm, làm việc với Công đoàn NHVN

Trong năm, các cấp công đoàn trong toàn hệ thống có 11.231 lượt cán bộ công đoàn không chuyên trách và 204 lượt cán bộ công đoàn chuyên trách được tham gia đào tạo, tập huấn về các chủ đề. Trong đó, hơn 3.000 cán bộ được đào tạo trực tiếp, hơn 8.000 cán bộ được đào tạo trực tuyến.

Bên cạnh đó, Công đoàn NHVN vẫn tiếp tục duy trì mối quan hệ đối ngoại, hợp tác song phương với: Công đoàn ngành Tài chính Hàn Quốc, Công đoàn Ngân hàng Malaysia, Công đoàn Ngân hàng Trung ương Lào, Công đoàn Ngân hàng Singapore, Công đoàn ngành Tài chính Ngân hàng Belarus; tham gia Đoàn cấp Tổng LĐLĐVN sang thăm làm việc với Liên hiệp các công đoàn Nhật Bản.

8. Hoạt động nữ công sôi nổi góp phần lan tỏa các giá trị tích cực.

Nhân dịp kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và Ngày Thành lập Hội LHPN Việt Nam 20/10, Công đoàn NHVN đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, nổi bật là chương trình “Lãnh đạo nữ ngành Ngân hàng học tập tấm gương Hồ Chí Minh trên quê hương Bác” tại Nghệ An, thu hút gần 300 đại biểu từ Ngân hàng Nhà nước và các NHTM, TCTD. Bên cạnh đó, Công đoàn NHVN phát động "Tuần lễ áo dài năm 2024", kết hợp quyên góp áo dài cũ, mới để tặng công nhân, NLĐ và phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn. Tổ chức tọa đàm trực tuyến “Chăm sóc sức khỏe chủ động - Bí quyết cân bằng cuộc sống” dành cho nữ ĐV, NLĐ…

Các cấp công đoàn cũng tổ chức nhiều hoạt động phong phú, thiết thực dành cho nữ ĐV, NLĐ, như tọa đàm, nói chuyện chuyên đề, thi nấu ăn, thi cắm hoa nghệ thuật, dã ngoại kết hợp giao lưu văn nghệ và thể thao.

Thống đốc NHNN Nguyễn Thị Hồng, Phó Thống đốc Thường trực NHNN, Chủ tịch CĐNHVN Đào Minh Tú cùng các đại biểu tại Chương trình Lãnh đạo nữ ngành Ngân hàng học tập tấm gương Hồ Chí Minh trên quê hương Bác

Công đoàn NHVN cũng triển khai các hoạt động gắn liền với công tác bình đẳng giới, gia đình, trẻ em. Cuộc thi sáng tác thiệp “Trao gửi yêu thương” dành cho con cán bộ, đoàn viên, người lao động trong Ngành nhân Tháng hành động vì trẻ em và Ngày Gia đình Việt Nam, đã thu hút hơn 400 tác phẩm tham gia. Các cấp công đoàn đã tổ chức các hoạt động ý nghĩa nhân Ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6, khen thưởng học sinh có thành tích xuất sắc trong học tập và rèn luyện.

Các hoạt động an sinh xã hội cho trẻ em, như hỗ trợ bệnh nhân khó khăn tại Viện Huyết học Truyền máu Trung ương và ủng hộ cho Quỹ Bảo trợ Trẻ em Việt Nam giúp đỡ trẻ em mồ côi, khó khăn sau bão.

Công đoàn NHVN đồng hành cùng Mùa xuân cho em

9. Thực hiện tốt công tác an sinh xã hội.

Công đoàn NHVN tiếp tục duy trì và đóng góp tích cực cho các chương trình an sinh, thể hiện trách nhiệm xã hội của đoàn viên và người lao động ngành Ngân hàng đối với cộng đồng.

Trong năm 2024, các cấp công đoàn trong hệ thống đã phối hợp thăm hỏi, tặng hơn 62.800 suất quà trị giá 33,7 tỷ đồng cho hộ nghèo, gia đình chính sách và người có công và thực hiện các hoạt động an sinh xã hội trong dịp tết nguyên đán. Nhân dịp chào mừng kỷ niệm 70 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ, Công đoàn NHVN đã vận động ủng hộ 22 tỷ đồng hỗ trợ hoạt động tôn vinh các anh hùng liệt sĩ, chiến sĩ Điện Biên và các thanh niên xung phong, dân công hỏa tuyến. Ngoài ra, Công đoàn NHVN còn thực hiện nhiều hoạt động an sinh xã hội khác như: hỗ trợ kinh phí xây dựng các công trình an sinh xã hội, xây dựng cầu nông thôn, xây dựng công trình nhà lớp học, phòng ở cho học sinh bán trú vùng cao…

Tổng số tiền các cấp công đoàn phối hợp với chuyên môn thực hiện các hoạt động an sinh xã hội trong năm 2024 lên đến khoảng 1.340 tỷ đồng.

Đ/c Đào Minh Tú - Phó Thống đốc Thường trực NHNN, Chủ tịch CĐNHVN trao ủng hộ của ĐV, NLĐ ngành Ngân hàng tri ân các anh hùng liệt sĩ, chiến sĩ, thanh niên xung phong, dân công hỏa tuyến trực tiếp tham gia Chiến dịch Điện Biên Phủ

10. Chuyển đổi số: Bước tiến trong đổi mới hoạt động công đoàn.

Công đoàn NHVN đã nghiên cứu và triển khai Đề án chuyển đổi số giai đoạn 2025-2030, trong đó tập trung vào việc ứng dụng các phần mềm quản lý điều hành, từ quản lý đoàn viên đến thi đua khen thưởng và thống kê hoạt động công đoàn. Các phần mềm này giúp tối ưu hóa công tác quản lý và nâng cao hiệu quả công việc.

Tập huấn nghiệp vụ đấu thầu, trực tiếp kết hợp trực tuyến với 62 điểm cầu NHNN các tỉnh, thành phố

Trong năm, Công đoàn NHVN triển khai thành công chương trình học tập Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp và tập huấn chuyên đề nghiệp vụ công tác công đoàn bằng hình thức lớp học trực tuyến E-learning, đã phổ biến đến gần 2.500 cán bộ công đoàn các cấp trong toàn hệ thống, đạt kết quả vượt trội so với hình thức đào tạo trực tiếp; Tổ chức hội nghị trực tiếp kết hợp trực tuyến tập huấn kiến thức về nghiệp vụ đấu thầu cho hơn 1.500 cán bộ công đoàn cấp trên cơ sở và CĐCS trực thuộc; tọa đàm trực tuyến dành cho nữ ĐV, NLĐ, phát trực tiếp trên fanpage Công đoàn NHVN, thu hút gần 12.000 lượt theo dõi và tương tác…

CĐNHVN