Ngày 20/3/2016, VietinBank Kon Tum tổ chức thành công Hội nghị Người lao động năm 2016.

Tham dự Hội nghị có bà Phan Thị Anh - Bí thư Chi bộ, Giám đốc VietinBank Kon Tum; các ông/bà trong Ban Chấp hành Chi ủy, Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn, Đoàn Thanh niên và 80 cán bộ, nhân viên Chi nhánh.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, bà Phan Thị Anh - Giám đốc Chi nhánh cho biết: Năm 2015 tuy gặp nhiều khó khăn, thách thức, nhưng hoạt động kinh doanh của Chi nhánh đã đạt được những kết quả quan trọng. Đặc biệt về tín dụng bán lẻ, Chi nhánh đã đạt được một số thành tích nổi bật như: Giải Ba chi nhánh có tốc độ tăng trưởng tín dụng cao toàn hệ thống và giải thưởng chi nhánh có mức tăng trưởng dư nợ khách hàng cá nhân cao nhất toàn khu vực trong Chương trình thi đua “Quán quân bán lẻ 2015”.

Đạt được những kết quả trên ngoài sự chỉ đạo có hiệu quả, kịp thời của Ban Lãnh đạo VietinBank, của Chi ủy, Ban Giám đốc Chi nhánh, sự phối kết hợp giữa chuyên môn và công đoàn còn có yếu tố quan trọng đó là sự nỗ lực, phấn đấu, chung sức đồng lòng của tập thể cán bộ, nhân viên toàn Chi nhánh.

Hội nghị đã nghe các báo cáo: Kết quả hoạt động kinh doanh, công tác cán bộ và thực hiện chính sách đối với người lao động năm 2015, phương hướng nhiệm vụ năm 2016; tài chính và tình hình sử dụng các quỹ năm 2015; đánh giá việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động và tình hình thực hiện Thỏa ước lao động tập thể; hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân, báo cáo hoạt động Ban Nữ công và phát động thi đua năm 2016.

Năm 2015, với định hướng đúng đắn và triển khai kế hoạch, giải pháp đồng bộ ngay từ đầu năm, Chi nhánh đã nỗ lực vượt qua mọi khó khăn, không ngừng đẩy mạnh phát triển và mở rộng khách hàng, chiếm lĩnh thị phần, khẳng định vị thế thương hiệu VietinBank trên địa bàn. Đến 31/12/2015, nguồn vốn huy động của Chi nhánh là 1.229 tỷ đồng, đạt 120,2% kế hoạch, tăng trưởng 29,5% so với đầu năm, chiếm 12,1% thị phần trên địa bàn; dư nợ cho vay là 2.689 tỷ đồng, đạt 117,25% kế hoạch, tăng trưởng 45% so với đầu năm, chiếm 17,9% thị phần; thu phí dịch vụ ngân hàng đạt 127,7% kế hoạch. Đặc biệt, Chi nhánh thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với người lao động, đời sống vật chất và tinh thần của người lao động được đảm bảo và không ngừng được cải thiện.

Hội nghị đã thảo luận đóng góp ý kiến tham gia vào các báo cáo, đối thoại trực tiếp, giải đáp các kiến nghị, đề xuất của người lao động. Hội nghị đã thông qua các chế độ chính sách thực hiện quy chế dân chủ cơ sở và phát động thi đua năm 2016.

Hội nghị cũng đã biểu quyết thông qua Nghị quyết Hội nghị với các chỉ tiêu kinh doanh quan trọng của năm 2016 so với năm 2015 như: Nguồn vốn huy động tăng tối thiểu 70%, dư nợ cho vay tăng tối thiểu 30%. Đặc biệt phấn đấu đưa Chi nhánh vào Câu lạc bộ dư nợ bán lẻ 2.000 tỷ đồng; thu phí dịch vụ tăng tối thiểu 50%; tỷ lệ nợ xấu dưới 1% và phấn đấu hoàn thành 100% kế hoạch lợi nhuận VietinBank giao.

Nguyễn Thị Thủy (theo Vietinbank)