Ngày 24/1/2016 tại Trụ sở chính, Công đoàn VietinBank đã tổ chức thành công Hội nghị Ban Chấp hành (BCH) Công đoàn VietinBank khóa IV (nhiệm kỳ 2012 - 2017).

Dự Hội nghị có đ/c Phạm Phương Lan - Phó Chủ tịch Công đoàn NHVN; đ/c Nguyễn Thị Thanh Xuân - Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn VietinBank; đ/c Nguyễn Đình Vinh - Phó Tổng Giám đốc VietinBank cùng toàn thể BCH Công đoàn VietinBank khóa IV nhiệm kỳ 2012 - 2017.

Tại Hội nghị, các đại biểu đã nghe Báo cáo kết quả hoạt động Công đoàn năm 2015 và phương hướng hoạt động Công đoàn năm 2016; báo cáo thu chi tài chính Công đoàn 2015; báo cáo kết quả hoạt động của Ủy Ban kiểm tra…

Đ/c Nguyễn Văn Du - Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn VietinBank (ngoài cùng bên phải) phát biểu tại Hội nghị

Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Du - Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn VietinBank cho biết: Năm 2015, VietinBank đã vinh dự nhận Bằng khen của Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam dành cho “Doanh nghiệp xanh có môi trường làm việc tốt”. Điều này, thể hiện những nỗ lực không ngừng của VietinBank trong cải thiện môi trường làm việc, quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của người lao động, xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ hướng tới phát triển bền vững trong quá trình hội nhập và phát triển.

Trong năm 2015, Công đoàn VietinBank tổ chức các phong trào thi đua, động viên đoàn viên, người lao động (ĐVLĐ) hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn, thông qua phát động thi đua: “Đổi mới toàn diện để vươn xa”. Đồng thời, Công đoàn VietinBank triển khai 8 nội dung phát động thi đua giai đoạn 2015 - 2020 với chủ đề xuyên suốt “Phát triển toàn diện - Hội nhập thành công”, trong đó trọng tâm thực hiện Chương trình 5 đột phá và 2 phát huy của VietinBank.

Trong năm 2015, đã có 48.372 lượt ĐVLĐ được tham gia các lớp đào tạo của VietinBank góp phần nâng cao năng lực toàn diện của đội ngũ cán bộ, nhân viên. Công đoàn VietinBank cũng tổ chức nhiều chuyến thăm hỏi, trợ cấp khó khăn kịp thời cho gần 6.000 lượt đoàn viên và nhân thân ĐVLĐ với tổng số tiền trên 6,5 tỷ đồng…

Bên cạnh đó, Công đoàn VietinBank cũng để lại dấu ấn qua các hoạt động văn hóa, văn nghệ thể thao như: “Lễ hội Văn hóa VietinBank”; “Hội thao toàn hệ thống VietinBank lần thứ IX”; tham gia Hội thi “Giọng hát hay Ngành Ngân hàng lần 3” và giành được thứ hạng cao toàn đoàn… Về công tác nữ công, Công đoàn VietinBank tiếp tục triển khai phong trào thi đua “Giỏi việc Ngân hàng, đảm việc nhà” gắn với nội dung phát động thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Trong không khí sôi nổi của Hội nghị, Ban Thường vụ Công đoàn VietinBank cũng tiếp thu những ý kiến trao đổi của các Ủy viên BCH Công đoàn, các đại biểu công đoàn cơ sở trực thuộc về tình hình đời sống, công việc, các chính sách chế độ dành cho ĐVLĐ trong năm qua tại sơ sở. Đồng thời, Hội nghị cũng đề ra phương hướng nhiệm vụ cho năm 2016 với tiêu điểm là tổ chức thành công Hội thi “Cán bộ VietinBank thanh lịch - Giỏi việc ngân hàng”.

100% đại biểu biểu quyết thông qua Nghị quyết Hội nghị

Phát biểu tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Công đoàn NHVN Phạm Phương Lan chúc mừng tới ĐVLĐ VietinBank đã có một năm kinh doanh thành công. Đồng thời, bà Lan biểu dương sự nỗ lực của Công đoàn VietinBank trong công tác chăm lo bảo vệ quyền lợi người lao động và tích cực đẩy mạnh hoạt động tài trợ an sinh xã hội tại khắp các địa phương trên cả nước.

Kết thúc Hội nghị, 100% đại biểu tham dự đồng tình thông qua Nghị quyết Hội nghị với nhiều nội dung quan trọng.

Tiến Lâm (theo Vietinbank)