Ngày 14/9/2015, tại Trụ sở chính VietinBank đã diễn ra Hội nghị lần thứ 7 Ban Chấp hành CĐCS Trụ sở chính (TSC) và sơ kết nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội VIII CĐCS TSC nhiệm kỳ 2012 - 2017.

Dự Hội nghị có bà Nguyễn Thị Thanh Xuân - Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn Vietinbank cùng các đại diện Ban Chấp hành CĐCS.

Sau phần nghi thức, tuyên bố lý do và giới thiệu đại biểu, Hội nghị đã được nghe báo cáo hoạt động CĐCS TSC 8 tháng đầu năm 2015, phương hướng nhiệm vụ đến cuối năm 2015; báo cáo công tác thu chi tài chính Công đoàn 6 tháng đầu năm; báo cáo kết quả hoạt động của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) CĐCS 8 tháng đầu năm và phương hướng nhiệm vụ đến cuối năm 2015; đặc biệt là báo cáo sơ kết nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội VIII CĐCS TSC (nhiệm kỳ 2012 - 2017), phương hướng nhiệm vụ nửa cuối nhiệm kỳ.

Theo báo cáo, CĐCS TSC trong 8 tháng đầu năm đã triển khai toàn diện các phong trào thi đua với khẩu hiệu hành động “Đoàn viên lao động (ĐVLĐ) VietinBank đoàn kết, kỷ cương, trách nhiệm, nỗ lực, sáng tạo, đổi mới, quyết tâm phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ kinh doanh năm 2015” trong đó trọng tâm là thực hiện Chương trình 5 đột phá và 2 phát huy của VietinBank.

Cũng trong 8 tháng đầu năm 2015, CĐCS TSC đã tổ chức cho trên 3.000 lượt cán bộ được tham gia các lớp đào tạo của VietinBank nhằm nâng cao trình độ, nắm vững và thực hiện đúng quy trình nghiệp vụ của NHCTVN. Bên cạnh, đó một số Công đoàn bộ phận đã có đề tài, sáng kiến được triển khai ứng dụng như “Giải pháp thanh toán viện phí trực tuyến” đạt giải Sao Khuê năm 2015.

CĐCS TSC thường xuyên chủ động phối hợp chăm lo nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho người lao động. Từ năm 2012 đến nay, có trên 3.300 lượt ĐVLĐ và thân nhân được Công đoàn thăm hỏi, trợ cấp khó khăn với tổng số tiền 4,3 tỷ đồng.

Đối với các hoạt động văn hóa, văn nghệ thể thao, Công đoàn đã tổ chức thành công Hội thao CĐCS TSC, tham gia tổ chức thành công Lễ hội Văn hóa VietinBank 2015, cử nhiều đoàn viên tham gia Hội thao khu vực và Hội thao toàn hệ thống đạt nhiều giải cao…

Về công tác nữ công, Công đoàn tiếp tục triển khai phong trào thi đua “Giỏi việc ngân hàng đảm việc nhà” gắn với nội dung phát động thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Về hoạt động từ thiện an sinh xã hội, đền ơn đáp nghĩa CĐCS TSC đã dành hơn 1,6 tỷ đồng để thực hiện các chương trình an sinh xã hội trên khắp địa bàn Thủ đô.

Đánh giá về những kết quả đã đạt được, bà Nguyễn Thị Thanh Xuân - Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn NHCTVN cho biết: “CĐCS TSC luôn là đơn vị đi đầu trong các hoạt động do Công đoàn VietinBank phát động, thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBNV và người lao động trong đơn vị, đi đầu trong công tác tuyên truyền giáo dục, tổ chức phong trào thi đua yêu nước, thi đua lao động giỏi. Trong thời gian tới, CĐCS TSC cần tiếp tục đưa hoạt động Công đoàn ngày càng thiết thực và đi vào chiều sâu”.

Hội nghị cũng thống nhất xây dựng phương hướng phấn đấu và một số mục tiêu cơ bản từ nay đến hết năm 2015 và hết nhiệm kỳ 2012 - 2017: Tiếp tục nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng cho ĐVLĐ; phát động và triển khai hiệu quả toàn diện các phong trào thi đua; nâng cao đời sống cho ĐVLĐ; tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ; tích cực triển khai các chương trình từ thiện xã hội, đền ơn đáp nghĩa…

Hội nghị đã bầu bổ sung thay thế ủy viên Ban Chấp hành, Chủ tịch CĐCS TSC cho nửa nhiệm kỳ cuối 2012 - 2017. Với 100% phiếu bầu đồng thuận, ông Nguyễn Văn Du - Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn VietinBank chính thức kiêm nhiệm thêm chức danh Chủ tịch CĐCS TSC nhiệm kỳ 2012 - 2017.

 Tiến Lâm (theo Vietinbank)