Ngày 17/7/2015, tại Trụ sở chính VietinBank đã diễn ra Hội nghị Ban chấp hành (BCH) Công đoàn VietinBank lần thứ 7 khoá IV (2012 - 2017).

Tham dự Hội nghị có đồng chí Phạm Phương Lan - Phó Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (NHVN); đồng chí Bùi Mạnh Khải - Phó Chánh văn phòng Công đoàn NHVN; đồng chí Nguyễn Văn Du - Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn VietinBank; đồng chí Nguyễn Thị Thanh Xuân - Phó Chủ tịch thường trực Công đoàn VietinBank; đồng chí Nguyễn Hồng Vân - Ủy viên HĐQT, Trưởng Ban nữ công Công đoàn VietinBank cùng toàn thể thành viên BCH Công đoàn VietinBank khóa IV nhiệm kỳ 2012 - 2017.

Toàn cảnh hội nghị

Hội nghị đã được nghe Báo cáo kết quả hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm 2015, phương hướng hoạt động 6 tháng cuối năm 2015, Báo cáo công tác kiểm tra Công đoàn, đặc biệt là Báo cáo sơ kết nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội IV Công đoàn VietinBank nhiệm kỳ 2012 - 2017.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Du - Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn VietinBank khẳng định: “Công đoàn VietinBank đã thực hiện tốt dân chủ cơ sở, đảm bảo công tác tài chính và trách nhiệm đối với Công đoàn cấp trên. Kết quả tích cực trong 6 tháng đầu năm 2015, chính là điều kiện để Công đoàn phát huy tốt hơn nữa công tác chuyên môn, chăm lo đời sống vật chất, văn hóa tinh thần cho người lao động, lấy quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên và người lao động làm tiêu chí cho mọi hoạt động.

Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn VietinBankNguyễn Văn Du phát biểu khai mạc Hội nghị

Thực tế, Công đoàn VietinBank đã chỉ đạo tích cực các Công đoàn cơ sở (CĐCS) triển khai 8 nội dung phát động thi đua giai đoạn 2015 - 2020 với chủ đề xuyên suốt “Phát triển toàn diện - Hội nhập thành công”, trong đó trọng tâm thực hiện Chương trình 5 đột phá và 2 phát huy của VietinBank.

Trong 6 tháng đầu năm có tổng số trên 16.600 lượt cán bộ tham gia các lớp đào tạo nâng cao nghiệp vụ, các CĐCS cũng tổ chức nhiều chuyến thăm hỏi, trợ cấp khó khăn kịp thời cho gần 4.000 lượt đoàn viên và nhân thân với tổng số tiền trên 4 tỷ đồng…

Chú trọng đến các hoạt động văn hóa, văn nghệ thể thao, Công đoàn tổ chức thành công Lễ hội văn hóa VietinBank; chỉ đạo các khu vực tổ chức Hội thao năm 2015 tiến tới Hội thao toàn hệ thống VietinBank lần thứ IX; tham gia Hội thi “Giọng hát hay Ngành Ngân hàng lần 3” và giành được thứ hạng cao toàn đoàn… Về công tác nữ công, Công đoàn tiếp tục triển khai phong trào thi đua “Giỏi việc Ngân hàng đảm việc nhà” gắn với nội dung phát động thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Hội nghị diễn ra trong không khí sôi nổi, nhiệt tình trao đổi ý kiến của các Ủy viên BCH Công đoàn, các đại biểu CĐCS trực thuộc về tình hình đời sống, công việc, các chính sách chế độ dành cho NLĐ… Từ đó các đại biểu cùng thảo luận về các mục tiêu, hoạt động Công đoàn 6 tháng cuối năm 2015.

Phát biểu tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Công đoàn NHVN Phạm Phương Lan đánh giá cao Công đoàn VietinBank là đơn vị tổ chức bài bản và đầy đủ các nội dung về dân chủ cơ sở, định kỳ hàng năm tổ chức Hội nghị NLĐ tại các đơn vị toàn hệ thống. Tin tưởng rằng, 6 tháng tới đây, Công đoàn VietinBank sẽ tiếp tục phát động phong trào thi đua sôi nổi, tạo thành tích chào mừng Đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng và đặc biệt là Đại hội Thi đua yêu nước Ngành Ngân hàng lần thứ 7.

Với sự nhất trí cao, 100% đại biểu tham dự đồng tình với Nghị quyết Hội nghị với các nội dung: Quán triệt, vận động NLĐ nghiêm túc thực hiện Quy chế nội quy lao động, văn hóa VietinBank; thực hiện có hiệu quả “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; tiếp tục triển khai Nghị quyết Đại hội IV Công đoàn VietinBank nhiệm kỳ 2012 - 2017…

Anh Thư