Công đoàn NHVN chia sẻ kinh nghiệm về quan hệ lao động với chuyên gia Mạng lưới Uni- Apro
21/04/2015
Thực hiện chỉ đạo của Ban Đối ngoại Tổng LĐLĐVN, ngày 20/4/2015 Công đoàn NHVN có buổi làm việc với một số chuyên gia về Quan hệ lao động của Mạng lưới Công đoàn quốc tế khu vực Châu Á – Thái Bình Dương (Uni- Apro).
Về phía Công đoàn NHVN có ông Nguyễn Văn Tân – Phó Chủ tịch thường trực, ông Nguyễn Vũ Bình- Phó Chủ tịch và Lãnh đạo một số Ban liên quan. Về phía chuyên gia nước ngoài có ông Rene E. Ofreneo – Giáo sư chuyên ngành Lao động & Quan hệ lao động thuộc Đại học Quốc gia Philippines và bà Carmina Angelica Valeroso – chuyên gia nghiên cứu về quan hệ lao động thuộc Công đoàn Ngân hàng Philippines.
Nội dung các chuyên gia cần tìm hiểu xoay quanh các vấn đề: xây dựng mối quan hệ lao động trong ngành ngân hàng; quan hệ của Công đoàn Ngân hàng đối với các cơ quan quản lý nhà nước và Ban Lãnh đạo Ngân hàng trong vấn đề đối thoại xã hội và cơ chế ba bên; bài toán về định biên lao động khi các ngân hàng được sáp nhập, mua lại, thay đổi về quản trị điều hành; vai trò của Công đoàn Ngân hàng trong việc đảm bảo duy trì quan hệ lao động hài hòa vững mạnh…
Phó Chủ tịch Thường trực Nguyễn Văn Tân đã trình bày khái quát về lộ trình thực hiện Đề án tái cơ cấu hệ thống ngân hàng VN đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tháng 5/2012. Theo đó, tái cơ cấu hệ thống ngân hàng VN nằm trong chương trình tái cơ cấu chung đối với nền kinh tế. Đề án tái cơ cấu gồm 4 nội dung căn bản: Nâng cao năng lực tài chính của các NH TM; nâng cao các chỉ số an toàn trong hoạt động của NHTM; nâng cao quản trị rủi ro đối với hoạt động của NHTM và nâng cao quản trị điều hành của NHTM trong bối cảnh phát triển kinh tế xã hội trong nước và hội nhập quốc tế, trong đó có hội nhập Asean. Mục tiêu tổng quát của việc thực hiện Đề án nhằm nâng cao năng lực hoạt động của các ngân hàng VN trong thị trường Việt Nam và tiến tới sẽ vươn xa ở khu vực và quốc tế.
Ông Nguyễn Văn Tân nhấn mạnh giá trị nhân văn trong việc thực hiện sắp xếp và tái cơ cấu các tổ chức tín dụng, là Đề án đã đề cập tới những hậu quả của việc tái cơ cấu, đồng thời sắp xếp các công việc, định biên lao động, đào tạo lại cho người lao động, giải quyết cho người lao động có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi có hưởng trợ cấp theo thâm niên làm việc tạinNgân hàng theo các quy định hiện hành của pháp luật Việt Nam…
Ban Tổ chức CĐNHVN