Năm 2014, hoạt động kinh doanh của Ngân hàng Nông nghiệp và PTNT VN (Agribank) còn gặp nhiều khó khăn, song với sự nỗ lực của đội ngũ gần bốn vạn đoàn viên, người lao động cùng định hướng kịp thời của HĐTV, Ban lãnh đạo, hoạt động của Công đoàn Agribank vẫn duy trì đều đặn, có những điểm nhấn và đạt được những thành tích đáng tự hào, góp phần động viên cán bộ, đoàn viên, người lao động hăng hái thi đua học tập, thực hiện tốt mục tiêu kinh doanh năm 2014.
Sau đây là 8 nội dung nổi bật trong hoạt động Công đoàn Agribank năm 2014:
1. Làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục, động viên cán bộ đoàn viên, người lao động thực hiện tốt chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, của Ngành, đặc biệt là Chỉ thị số 01/CT - NHNN ngày 15/01/2014 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước về thực hiện chính sách tiền tệ và đảm bảo hoạt động Ngân hàng an toàn, hiệu quả năm 2014 ; văn bản số 4595/NHNo-TCKT ngày 14/7/2014 về “Tình hình thực hiện KHTC 6 tháng đầu năm 2014, quy định tạm ứng tiền lương 6 tháng cuối năm 2014”; văn bản số 191/NHNo-CĐ ngày 25/7/2014 kêu gọi, động viên toàn thể đoàn viên và người lao động trong hệ thống đồng thuận, quyết tâm vượt qua khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ kinh doanh năm 2014, phấn đấu năm 2014 hoàn thành tốt các chỉ tiêu tăng trưởng nguồn vốn, dư nợ, thu dịch vụ, đầu tư phát triển nông nghiệp nông thôn, đảm bảo tiền lương thu nhập như năm 2013 tiến tới hoàn thành đề án tái cơ cấu đã được NHNN phê duyệt;...
2. Thực hiện tốt các phong trào thi đua năm 2014. Ngay từ đầu năm Công đoàn đã phối kết hợp với chuyên môn cụ thể hoá các phong trào thi đua với nội dung phù hợp nhằm chào mừng các sự kiện chính trị của đất nước, của Ngành. Phối hợp với lãnh đạo chuyên môn tổ chức Hội nghị Thi đua vào tháng 6/2014 để tổng kết công tác thi đua khen thưởng, tuyên dương khen thưởng những tập thể cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2013. Tại Hội nghị này Tổng LĐLĐVN tặng 2 Cờ thi đua, 55 Bằng khen; Công đoàn NHVN đã tặng 22 Cờ thi đua và 402 Bằng khen cho các tập thể và cá nhân thuộc Công đoàn Agribank.Tại Hội nghị biểu dương gương điển hình tiên tiến ngành Ngân hàng giai đoạn 2011 – 2013, vào tháng 3/2014, có 12 cá nhân thuộc Agribank đã được tuyên dương trong số 85 tấm gương tiêu biểu trong toàn ngành.
3. Tổ chức thành công Hội thi cán bộ Agribank tài năng – Thanh lịch năm 2014 tại 10 cụm từ tháng 6 đến tháng 11/2014 với 150 đơn vị tham gia. Hội thi bằng hình thức sân khấu hóa việc học tập kiến thức nghiệp vụ, đã dấy lên phong trào thi đua học tập, lao động trong cán bộ, viên chức từ các cơ sở đến toàn hệ thống Agribank. Lựa chọn 20 đội xuất sắc tham gia vòng thi Chung kết toàn hệ thống từ ngày 14-16/11/2014 tại Thành phố Đà Lạt – Lâm Đồng. Hội thi đã phát hiện và tôn vinh những gương cán bộ điển hình đẹp cả về hình thức và tâm hồn, hiểu biết sâu sắc về các mặt nghiệp vụ, văn hóa ứng xử trong doanh nghiệp và có nhiều tài năng, đồng thời tạo nên một sân chơi lành mạnh, bổ ích, có tổ chức chặt chẽ đã thu hút trên 80% cán bộ, đoàn viên người lao động toàn hệ thống tham gia, góp phần làm phong phú đời sống tinh thần, tăng cường giao lưu học hỏi giữa những người lao động trong toàn hệ thống Agribank.
Hội thi Cán bộ Agribank Tài năng - Thanh lịch năm 2014 khu vực TP.HCM (II)
4. Chăm lo tốt đời sống của cán bộ, đoàn viên, người lao động. Thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động. Thực hiện chế độ nghỉ dưỡng hàng năm đối với cán bộ viên chức trong hệ thống Agribank. Năm 2014 Công đoàn Agribank đã tổ chức cho 7.258 lượt cán bộ đi nghỉ dưỡng với tổng số tiền là 36,3 tỷ đồng. Tháng 10/2014 đã phối hợp với Tổng giám đốc tổ chức Hội nghị bàn và đưa ra phương án quản lý các nhà khách xây dựng bằng Quỹ phúc lợi trong hệ thống Agribank.
5. Thực hiện tốt công tác xây dựng Đảng và tổ chức Công đoàn vững mạnh. Tham gia tích cực có hiệu quả vào việc học tập các Nghị quyết Đại hội Đảng lần thứ XI, Nghị quyết của Ban Chấp hành Trung ương, đặc biệt là việc triển khai Nghị quyết Trung ương 4 về “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”; quan tâm vấn đề đào tạo, bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên Công đoàn ưu tú để tổ chức Đảng xem xét kết nạp, tổ chức Công đoàn tham gia nhận xét, chuyển đảng chính thức cho đoàn viên, tăng thêm sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng tại đơn vị.Năm 2014 toàn hệ thống đã giới thiệu 785 Đoàn viên Công đoàn ưu tú để kết nạp vào Đảng
6. Công tác nữ công.Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, thực hiện Nghị quyết 6b/NQ- TLĐ ngày 29/01/2011 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN về “Công tác vận động nữ CNVC-LĐ thời kỳ đẩy mạnh CNH - HĐH đất nước”; Chỉ thị 49-CT/TW ngày 21/2/2005 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về “Xây dựng gia đình thời kỳ CNH - HĐH đất nước” và thực hiện Đề án “Tuyên truyền, giáo dục phẩm chất đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH - HĐH đất nước giai đoạn 2010-2015”; Đề án “Giáo dục 5 triệu bà mẹ nuôi dạy con tốt” giai đoạn 2013 - 2015; tích cực thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc Ngân hàng, đảm việc nhà”; phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ của Phụ nữ Agribank các cấp phát động phong trào thi đua “Phụ nữ Ngân hàng với công cuộc đổi mới ngành Ngân hàng” và “Phụ nữ Ngân hàng nâng cao trình độ” trong nữ cán bộ, viên chức, lao động, chú trọng đến nữ cán bộ, viên chức trẻ... Đề nghị Ban lãnh đạo Agribank chi thưởng trên 40 tỷ đồng đối với cán bộ nữ trong các dịp 8.3 và 20.10; kết hợp với Agribank Chi nhánh Sài Gòn tổ chức chương trình “Hỗ trợ nuôi con bằng sữa mẹ tại nơi làm việc và truyền thông về các chế độ chính sách dành cho lao động nữ” tháng 9/2014.
7. Thực hiện tốt công tác kiểm tra công đoàn. Phối hợp với Ủy ban kiểm tra Đảng, Ban kiểm soát Agribank và Ban kiểm tra kiểm toán nội bộ Agribank xây dựng kế hoạch, chương trình, nội dung kiểm tra năm 2014 nhằm tránh chồng chéo và nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra. Thành lập 03 đoàn kiểm tra việc chấp hành lề lối làm việc, thực hiện văn hóa Agribank tại 21 đơn vị CĐCS. Thực hiện công tác tự kiểm tra chấp hành Điều lệ Công đoàn và công tác tài chính tại 100% CĐCS. Trong năm có phát sinh một số đơn thư có nội dung khiếu nại, tố cáo và kiến nghị, Công đoàn Agribank đã phối hợp giải quyết và chuyển đơn tới các đơn vị có liên quan để giải quyết theo thẩm quyền theo quy định của Pháp luật về khiếu nại tố cáo.
8. Làm tốt công tác xã hội từ thiện. Năm 2014, Agribank đã chi khoảng 155 tỷ đồng cho công tác an sinh xã hội và công tác xã hội từ thiện. Trong đó chi từ Quỹ Công đoàn do cán bộ đoàn viên người lao động đóng góp là 40 tỷ đồng. Ngoài việc chi ủng hộ tại các cơ sở, Công đoàn Agribank còn ủng hộ Quỹ BTTE Việt Nam, ủng hộ người nghèo, đền ơn đáp nghĩa, ủng hộ biển đảo, xây dựng Công viên tượng đài Tổng bí thư Nguyễn Văn Cừ tại Bắc Ninh, ủng hộ Ngân hàng bò tại Sơn La, xây dựng nhà truyền thống thư viện Nguyễn Lương Bằng tại Hải Dương …
Agribank đang phối hợp với lãnh đạo tỉnh Quảng Ngãi xây dựng 1 con tàu mang thương hiệu Agribank giúp Ngư dân bám biển, bảo vệ Tổ Quốc.
Agribank Bình Thuận trao sổ tiết kiệm và quàcho các cựu Thanh niên xung phong
Các hoạt động nổi bật trên đây cùng với các phong trào thi đua thường xuyên trong cán bộ,người lao động, đã đánh dấu một năm Công đoàn Agribank thực hiện tốt vai trò, chức năng nhiệm vụ của mình, góp phần gìn giữ thương hiệu, xứng đáng là ngân hàng thương mại nhà nước lớn nhất Việt Nam, giữ vai trò chủ lực trên thị trường tài chính nông thôn và nền kinh tế đất nước, đồng hành và gắn bó với nông nghiệp, nông dân, nông thôn, góp phần đưa nền kinh tế đất nước hội nhập nhanh với khu vực và thế giới.
Ngô Anh Tuấn - Công đoàn Agribank