[In trang]
Ban TĐKT Trung ương làm việc với NHNN về công tác thi đua, khen thưởng
Thứ ba, 09/12/2014 - 16:37
Ngày 4/12/2014, Ban Thi đua-Khen thưởng (TĐKT) Trung ương đã có buổi làm việc với Ngân hàng Nhà nước Việt Nam về công tác TĐKT trong Ngành. Buổi làm việc có sự tham dự của Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Thị Hà- Trưởng Ban TĐKT TƯ, Phó Thống đốc NHNN Nguyễn Đồng Tiến- Chủ tịch Hội đồng TĐKT ngành Ngân hàng.

Ngày 4/12/2014, Ban Thi đua-Khen thưởng (TĐKT) Trung ương đã có buổi làm việc với Ngân hàng Nhà nước Việt Nam về công tác TĐKT trong Ngành. Buổi làm việc có sự tham dự của Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Thị Hà- Trưởng Ban TĐKT TƯ, Phó Thống đốc NHNN Nguyễn Đồng Tiến- Chủ tịch Hội đồng TĐKT ngành Ngân hàng.


Tại buổi làm việc, Vụ trưởng Vụ TĐKT (NHNN) Tạ Quốc Hùng đã trình bày báo cáo kết quả công tác TĐKT ngành Ngân hàng năm 2013 và 6 tháng đầu năm 2014. Theo đó, ngành Ngân hàng đã tích cực triển khai các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ, Hội đồng TĐKT trung ương phát động, như phong trào thi đua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”, phong trào thi đua “Kỷ niệm 65 năm Ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra lời kêu gọi thi đua ái quốc (11/6/1948- 11/6/2013)”, phong trào thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 60 năm Chiến thắng Điện Biên Phủ.

Cùng với việc tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ, Hội đồng TĐKT TƯ phát động, hàng năm, NHNN đã chủ động phát động các phong trào thi đua thường xuyên và chuyên đề nhằm thực hiện thắng lợi chương trình, kế hoạch đề ra và phát động thi đua hướng vào những lĩnh vực chuyên môn của Ngành. Từng đơn vị trong Ngành cũng đã tổ chức các phong trào thi đua theo chuyên đề, thi đua theo đợt trong khối các đơn vị thuộc hệ thống NHNN, khối các đơn vị TCTD, khối tổ chức đoàn thể, như “Năm đẩy mạnh trật tự kỷ cương và văn hoá công sở”; “Cán bộ công chức Ngân hàng làm việc: trí tuệ, năng suất, chất lượng, hiệu quả và hội nhập”, “Thi đua lao động giỏi, huy động vốn, nâng cao chất lượng tín dụng”, “Phụ nữ giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà”,…

Với việc thường xuyên đổi mới về biện pháp tổ chức; sáng tạo trong tư duy và cách làm, quyết liệt trong hành động; phong phú, đa dạng về hình thức và nội dung thi đua cụ thể, thiết thực, gắn với nhiệm vụ chuyên môn của từng đơn vị, các phong trào thi đua đã thu hút, tập hợp được đông đảo cán bộ công chức, viên chức và người lao động (CBCCVC& NLĐ) trong toàn Ngành tích cực tham gia hưởng ứng. Chất lượng các phong trào thi đua ngày càng đi vào chiều sâu và đã đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ chính trị của Ngành trong tình hình mới cũng như tâm tư, nguyện vọng của đa số CBCCVC& NLĐ. Qua các phong trào thi đua, xuất hiện nhiều gương điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt để xem xét, tôn vinh, khen thưởng và nhân rộng trong toàn Ngành.

Trong tổ chức các phong trào thi đua, việc đổi mới phương pháp tổ chức được xác định là khâu đột phá nhằm khắc phục tính hình thức, qua đó nâng cao chất lượng, hiệu quả mỗi phong trào thi đua. Việc đổi mới được thể hiện qua lựa chọn nội dung thi đua gắn với nhiệm vụ có tính thời sự, tính mới, khó khăn, phức tạp của từng đơn vị và của Ngành; các phong trào được tổ chức phát động kịp thời, đúng thời điểm, biện pháp tổ chức khoa học, đánh gía khách quan, công bằng,…

Bên cạnh thực hiện tốt việc phát động, triển khai các phong trào thi đua, hoạt động của các cụm, khối, khu vực thi đua trong Ngành cũng từng bước đi vào nề nếp và đạt những kết quả nhất định; công tác tuyên truyền, xây dựng và nhân điển hình tiên tiến được thực hiện bằng nhiều hình thức khác nhau,…

Công tác quản lý nhà nước về TĐKT được NHNN quan tâm triển khai thể hiện qua việc ban hành kịp thời các văn bản quy định về công tác TĐKT để tạo hành lang pháp lý đầy đủ, đồng bộ; việc theo dõi, giám sát công tác TĐKT được thực hiện thường xuyên, nghiêm túc,…

Về kết quả khen thưởng, trong hai năm qua, các cấp uỷ Đảng và Lãnh đạo đã có nhiều đổi mới về nhận thức và tư tưởng trong lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức về công tác TĐKT. Trong quá trình thẩm định hồ sơ, xét khen thưởng, Hội đồng TĐKT các cấp luôn đảm bảo công khai, dân chủ, khen thưởng đúng người, đúng việc và đúng thành tích. Trong năm 2013, Thống đốc đã trình và được Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ khen thưởng cho 625 tập thể và cá nhân trong và ngoài Ngành; Thống đốc cũng khen thưởng cho 5958 tập thể, cá nhân trong và ngoài Ngành. Năm 2014, có 653 tập thể, cá nhân trong ngành Ngân hàng được khen thưởng cấp Nhà nước; Thống đốc NHNN cũng đã khen thưởng cho 4649 tập thể, cá nhân trong và ngoài Ngành.

Phát biểu tại buổi làm việc, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Thị Hà- Trưởng ban TĐKT TƯ đã đánh giá cao những kết quả công tác TĐKT mà ngành Ngân hàng đạt được trong năm 2013 và 6 tháng đầu năm 2014. Trong đó nhấn mạnh vai trò chỉ đạo của Ban Cán sự Đảng, Ban Lãnh đạo NHNN, đặc biệt với việc kiện toàn về tổ chức bộ máy làm công tác thi đua, khen thưởng, đội ngũ cán bộ chuyên trách công tác TĐKT của Ngành có bước tiến rõ rệt về số lượng và chất lượng. Việc tổ chức triển khai các phong trào thi đua được thực hiện một cách bài bản, thiết thực và hiệu quả.

MHN (theo sbv.gov.vn)