Chương trình được tổ chức nhằm triển khai Quy chế dân chủ ở cơ sở, Hội nghị Người lao động theo quy định của Luật Công đoàn năm 2024, đồng thời nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ Công đoàn.

Với chủ đề "Truyền cảm hứng – Phát triển bản thân – Kỹ năng cân bằng cuộc sống và công việc", chương trình đã trang bị cho học viên kiến thức, kỹ năng về truyền cảm hứng, kết nối tập thể, quản trị cảm xúc và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp.

Đặc biệt, phiên đối thoại trực tiếp với đồng chí Nguyễn Việt Anh – Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn TPBank đã mang đến nhiều chia sẻ thực tiễn, giúp học viên kết nối giữa kiến thức và công việc hằng ngày.

Thông qua chương trình, Công đoàn TPBank tiếp tục khẳng định vai trò đồng hành cùng chuyên môn, chăm lo người lao động, xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn vững chuyên môn, giàu trách nhiệm, góp phần xây dựng môi trường làm việc nhân văn – gắn kết – phát triển bền vững. Lấy ý kiến sau khóa học, các học viên đánh giá cao và thấy rất ý nghĩa, có thể áp dụng ngay vào trong công việc và đời sống, thấy tin tưởng và gắn bó hơn với TPBank.

Việc tổ chức Hội nghị Người lao động kết hợp tập huấn cán bộ công đoàn là cách làm đổi mới của Công đoàn TPBank, góp phần nâng cao hiệu quả tuyên truyền, triển khai Quy chế dân chủ ở cơ sở, đồng thời phát triển đội ngũ cán bộ Công đoàn đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới.

CĐ TPBank