Ngày 16/10/2015, Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam (BHTGVN) tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc với mục tiêu trao đổi thông tin, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, tăng cường sự hiểu biết giữa người sử dụng lao động và người lao động góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa.

Tham dự buổi đối thoại, đại diện phía người sử dụng lao động gồm: ông Nguyễn Quang Huy – Chủ tịch HĐQT; ông Đào Quốc Tính – Tổng giám đốc; các Phó Tổng giám đốc gồm ông Nguyễn Đình Lưu, ông Ngô Quang Lương, ông Vũ Văn Long; Trưởng phòng Tổ chức cán bộ - ông Mai Việt Trung. Về phía tập thể lao động có ông Nguyễn Mạnh Dũng – Chủ tịch Công đoàn BHTGVN, Phó Tổng giám đốc; bà Bùi Hương Lan - Ủy viên BCH Công đoàn BHTGVN, Chủ tịch Công đoàn Trụ sở chính, Trưởng phòng Công nghệ Tin học; ông Hoàng Văn Sơn – Chủ tịch Công đoàn, Giám đốc Chi nhánh khu vực Đông Bắc Bộ cùng nhiều cán bộ khác của BHTGVN.

Tại đây, phía tập thể lao động đưa ra một số câu hỏi về cơ chế tiền lương, phân công thực hiện các khoản chi do Công đoàn làm đầu mối và nội dung hỗ trợ kinh phí công đoàn. Ngoài ra, vấn đề đào tạo nghiệp vụ, chuyên môn; công tác khám chữa bệnh định kỳ cho người lao động đặc biệt được hai bên quan tâm.

Đại diện phía người sử dụng lao động đã lắng nghe những ý kiến, thắc mắc, phản ánh, kiến nghị và đề xuất của người lao động. Toàn bộ những câu hỏi của người lao động đưa ra đều được giải thích thỏa đáng, những kiến nghị đề xuất được ghi nhận và giải quyết một cách hợp lý.

Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc của BHTGVN đã góp phần nâng cao sự hiểu biết lẫn nhau, tạo sự đồng thuận giữa các bên trong quan hệ lao động, qua đó giúp người lao động yên tâm làm việc, nỗ lực hết mình trong việc xây dựng và phát triển BHTGVN trở thành tập thể ngày càng đoàn kết, vững mạnh.

 Theo DIV