Ngày 15/5/2015, tại trụ sở, Công đoàn Cơ quan Công đoàn NHVN đã tổ chức Hội nghị sơ kết nửa nhiệm kỳ thực hiện nghị quyết Đại hội Công đoàn cơ quan Công đoàn NHVN (2013 – 2015) và Tổng kết 5 năm thực hiện Phong trào thi đua hai giỏi trong nữ CNVNLĐ (2010 – 2014).
Dự Hội nghị có các đ/c trong Cấp ủy, Ban Lãnh đạo cùng toàn thể cán bộ, công nhân viên chức Cơ quan Công đoàn NHVN.
Hội nghị đã thảo luận và thông qua Báo cáo kết quả nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Cơ quan Công đoàn NHVN, 2013 - 2015 và Báo cáo tổng kết 05 năm Phong trào thi đua “Giỏi việc Ngân hàng, đảm việc nhà” giai đoạn 2010 - 2014.
Trong nửa nhiệm kỳ qua, Công đoàn Cơ quan Công đoàn NHVN đã bám sát Nghị quyết Đại hội lần thứ Nhất Công đoàn ơ quan NHNNTW và Nghị quyết Đại hội Công đoàn Cơ quan Công đoàn NHVN để triển khai hoạt động công đoàn trên các mặt, đoàn viên, cán bộ công chức đoàn kết trách nhiệm khắc phục khó khăn, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của Cơ quan và xây dựng Công đoàn Cơ quan vững mạnh xuất sắc; duy trì sinh hoạt định kỳ, chủ động nắm bắt tâm tư nguyện vọng của đoàn viên, người lao động trong cơ quan và việc thực hiện các chính sách chế độ đối với người lao động, cũng như kịp thời giải quyết những vướng mắc, kiến nghị của đoàn viên, người lao động. Đội ngũ cán bộ công đoàn phát huy được tính nhiệt tình, trách nhiệm, chủ động, sáng tạo trong việc tham mưu giúp Ban Chấp hành công đoàn chỉ đạo các tổ công đoàn, tổ chức các hoạt động có hiệu quả, sát với thực tình hình thực tế của đơn vị và nguyện vọng của đoàn viên, người lao động, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của cơ quan.Công đoàn cơ quan CĐNHVN liên tục được công nhận danh hiệu CĐCS vững mạnh xuất sắc, nhiều cá nhân được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Tổng Liên đoàn Lao động VN, Thống đốc Ngân hàng Nhà nước, Giấy khen của Công đoàn Cơ quan NHNNTW.
Các ý kiến thảo luận tại hội nghị
Trong 5 năm (2010-2014), phong trào thi đua "Giỏi việc Ngân hàng, đảm việc nhà" lồng ghép cùng với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” của CĐCS cơ quan CĐNHVN đã nhận được sự quan tâm của Cấp ủy Đảng, Ban Lãnh đạo cơ quan và đặc biệt là nhận được sự hưởng ứng mạnh mẽ của nữ cán bộ CNVCLĐ tại cơ quan. Với số lượng đoàn viên nữ là 20/37 cán bộ công chức, đội ngũ nữ CBCC cơ quan thực sự là lực lượng nòng cốt cho các hoạt động của đơn vị. Cùng với Ban Chấp hành CĐCQ, Ban Nữ công CĐCS luôn chủ động triển khai các phong trào thi đua tạo sự đoàn kết gắn bó, động viên chị em phát huy năng lực sở trường, không ngừng học tập nâng cao trình độ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Trong đó, phong trào “Giỏi việc Ngân hàng, đảm việc nhà” đã trở thành phong trào truyền thống, có sức sống mạnh mẽ đối với nữ CNVCLĐ tại cơ quan trong những năm qua.
Thay mặt Chi ủy chi bộ Cơ quan Công đoàn NHVN, đ/c Nguyễn Văn Tân – Bí thư Chi bộ, Thủ trưởng cơ quan đã ghi nhận và biểu dương những kết quả, thành tích của CĐCQ nói chung cũng như tập thể nữ CBCC cơ quan đã đạt được thời gian qua. Đồng thời chỉ đạo, định hướng CĐCS tiếp tục đổi mới sáng tạo, phát huy được vai trò của mình trong việc triển khai Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp, nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho đoàn viên, người lao động trong cơ quan, tổ chức các hoạt động, phong trào thi đua có hiệu quả, phù hợp với tình hình thực tế.Trong giai đoạn tiếp theo của phong trào “Giỏi việc Ngân hàng, đảm việc nhà” 2016 - 2020, Ban Nữ công CĐCS tiếp tục nghiên cứu, tìm tòi, đổi mới phương thức hoạt động để phong trào thi đua thu hút chị em phụ nữ cơ quan tham gia hưởng ứng, tạo động lực giúp chị em phát huy sức mạnh, giá trị truyền thống, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn.
Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của đ/c Bí thư Chi bộ và ý kiến đóng góp của CBCC, nhân viên cơ quan, Ban Chấp hành CĐCQ đề ra nhiệm vụ trọng tâm trong nửa cuối nhiệm kỳ (2015 - 2018) với những mục tiêu biện pháp cụ thể nhằm phối hợp với chuyên môn đồng cấp làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng theo chủ trương đường lối của Đảng, Nhà nước và nhiệm vụ chính trị của Ngành; chăm lo đời sống, đảm bảo các chế độ, chính sách đối với cán bộ, đoàn viên, người lao động trong cơ quan; động viên CBCC cơ quan nêu cao tinh thần đoàn kết, không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, thực hiện tốt các nội quy, quy chế cơ quan và các quy định về văn minh, văn hóa công sở. Cùng với Ban Chấp hành CĐCQ, Ban Nữ công CĐCS tiếp tục duy trì và đẩy mạnh phong trào để đóng góp nhiều hơn nữa, cùng với nữ CNVCLĐ toàn Ngành thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Ngành.
BCH CĐCS CQ CĐNHVN